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// München // Vollzeit

Talent Acquisition & Recruiting Manager/in (m/w/d)

Für unsere Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Talent Acquisition & Recruiting Manager/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Du kennst die GEMA. Aber kennst Du uns wirklich? Wir suchen einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), der unsere Rekrutierungsprozesse neugestaltet, kontinuierlich verbessert und einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet. Mit Deinem Expertenwissen und Deinem Netzwerk wirst Du zu einem wertvollen Partner (m/w/d) für unsere Führungskräfte. Tauche ein in die Welt der GEMA und trage dazu bei, die besten Talente für uns zu finden!

Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:

Du verantwortest sowohl strategisch als auch operativ unseren kompletten Rekrutierungsprozess und berätst dabei unsere Führungskräfte (gezieltes Marketing, Stellenschaltung, Vorauswahl der Bewerbenden, Beachtung von relevanten Kennzahlen) .
Du analysierst und gestaltest alle Abläufe im GEMA-Recruiting und die Schnittstellen unter Berücksichtigung unserer Systemlandschaft (LOGA) .
Die Konzeption und Implementierung passender Tools und Kennzahlen zur Steuerung der operativen Rekrutierungsaktivitäten fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
Du agierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kandidaten (m/w/d) und repräsentierst dabei die Arbeitgebermarke GEMA.

Stimmig – Deine Qualifikationen:

Deine Leidenschaft für das Recruiting treibt Dich an, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Du hast eine umfassende Erfahrung im Bereich Recruiting insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Optimierung von Rekrutierungsprozessen.
Du setzt Ideen proaktiv mit Begeisterung und Engagement um und kannst komplexe Zusammenhänge erfassen sowie relevante Interessengruppen in Lösungsprozesse einbeziehen.
Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten machen Dich zu einem überzeugenden Gesprächspartner (m/w/d) für Bewerbende und Teammitglieder.
Starke Beratungskompetenzen ermöglichen es Dir, Hiring Manager kompetent und zielführend zu unterstützen.
Deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit diversen Teams befähigen Dich, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

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Klingt richtig gut – das bieten wir

Alles für die Gesundheit

GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.

Steile Lernkurve

Heute schon gelernt? Wir bieten Trainings, Workshops und digitale Lernformate für die individuelle und die Team-Entwicklung.

Ein Herz für die Musik

Ob #GEMAStage-Konzerte oder Firmenfeiern: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben und Musik zu genießen.

Für die Familie

Bei der GEMA werden Familien unterstützt – z. B. durch Eltern-Kind-Zimmer, einen Kinderbetreuungszuschuss oder den pme Familienservice.

Perfekter Ausgleich

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.

Attraktive Zusatzleistungen

Für die finanzielle Sicherheit gibt es auch Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Über uns

Im Einsatz für unsere Mitglieder

Was uns bei der GEMA auszeichnet? Der Anspruch, gemeinsam dafür zu sorgen, dass Urheberinnen und Urheber an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Werke beteiligt werden. Deshalb vertreten wir über 90.000 Mitglieder, darunter Komponistinnen, Textdichter sowie Musikverlegerinnen und Rechtsnachfolger. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitglieder und handeln immer in ihrem Interesse.

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So klingt die GEMA

Das treibt uns an

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden haben wir fünf kulturelle Leitwerte entwickelt. Sie bilden unseren CULTURE SOUND, der die tägliche Arbeit bei der GEMA prägt.