Personalentwickler (m/w/div)

Für unseren Personalbereich in München zunächst befristet auf 2 Jahre

Rund 72.000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger haben sich in Deutschland zum Verein GEMA zusammengeschlossen. Als eine der größten Autorengesellschaften für Werke der Musik weltweit nimmt die GEMA die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Mio. Rechteinhabern aus aller Welt wahr. Die GEMA sorgt dafür, dass die Musikurheber an den Einnahmen aus der Aufführung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Sie schließt die Verträge mit den Musiknutzern ab und nimmt die Vergütung ein. Dieses Geld verteilt die GEMA als Tantiemen dann an ihre Mitglieder. Damit fördert und ermöglicht die GEMA eine lebendige Musikkultur in Deutschland und darüber hinaus. Denn: „Musik ist uns was wert“.

Ihre Aufgaben:

  • Innovative Weiterentwicklung und Organisation interner Lernformate für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Beratung der Führungskräfte hinsichtlich individueller Schulungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen (ggfs. selbstständige Durchführung) insbesondere vor dem Hintergrund Change und Transition
  • Administration und Weiterentwicklung unseres Lern- und Talentmanagementsystems
  • Unterstützung bei der Umsetzung des jährlichen Feedback- und Leistungsbeurteilungsprozesses, sowie der daraus resultierenden Potenzialanalyseverfahren für alle Level
  • Kontinuierliche Optimierung und Betreuung unserer Entwicklungsprogramme für Potenzialträger und Trainees
  • Optimierung und Standardisierung von Personal-Prozessen im Bereich Personalentwicklung und Gesundheit, sowie an den Schnittstellen zu den anderen Personalbereichen
  • Mitarbeit in diversen Projekten (z. B. Einführung eines Employer Branding Konzeptes)

 

Unsere Vorstellungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalentwicklung/Lernmanagement
  • Gesammelte Erfahrungen und erlebte Erfolge in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
  • Spaß an dem Thema Lernen von einzelnen Menschen, aber auch Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse und Know-how im Umgang mit modernen PE-Instrumenten, HR-IT- und Potenzialanalysetools
  • Idealerweise eine qualifizierte Coaching-, Trainer- oder Beraterausbildung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Prozessverständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)

 

Es erwarten Sie ein spannendes und facettenreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten einzusetzen. Zudem erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima am Gasteig im Zentrum von München, ein sympathisches Team, familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.

Wenn Sie eine besondere berufliche Herausforderung suchen und sich nachhaltig für musikalisch Kreative einsetzen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an personalabteilung@gema.de und geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 2-05-2019e an.

GEMA | Personalabteilung | Rosenheimer Str. 11 | 81667 München.