Für unsere Abteilung Personalservice & Vergütung in der Direktion Personal am Standort München suchen wir ab sofort eine/einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!
In dieser anspruchsvollen Position bist Du Teil eines hoch motivierten Teams von acht HR Mitarbeitenden. Du trägst in deiner Rolle dazu bei, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden durch eine proaktive, professionelle und dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung zu stärken. Damit unterstützt Du direkt die loyale und positive Bindung des von Dir betreuten Mitarbeiterkreises zum Unternehmen.
Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:
- Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung und Beratung eines definierten Betreuungsbereiches, beginnend beim Recruiting bis zum Austritt.
- Professionelle Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer, administrativer und entgeltrelevanter HR-Prozesse (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Durchführung von Betriebsratsanhörungen, Pflege der elektronischen Personalakten).
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen für unsere Mitarbeitenden.
- Aktive Mitarbeit am gesamten Recruiting Prozess für Fachpositionen.
- Erstellung der monatlichen vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
- Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden.
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in zukunftsorientierten HR-Projekten.
Stimmig – Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit fachlich relevanter Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
- Gutes Zeitmanagement und eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Routinierter Umgang mit gängigen Softwareprodukten (MS Office/MS Office 365)
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
- Freude am Arbeiten in unserem Team mit einem Mix aus operativer Personalarbeit und der Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalprojekte.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.