Berlin, München // Vollzeit

Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

Für unsere Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in der Direktion Personal am Standort München oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche.

Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!

Du denkst und handelst systemisch? Du magst vielfältige Perspektiven? Deine Welt ist nicht schwarzweiß, sondern bunt? Du siehst in Spannungen und Konflikten die Chance zu wachsen? Dann ist diese Stelle vielleicht etwas für Dich:

Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:

  • Du erkennst, welche Zukunftskompetenzen das Unternehmen braucht, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • Du entwickelst neue Strategien für die Personalentwicklung – und setzt sie wirksam um.
  • Du planst und führst Trainings sowie Workshops durch – zielgerichtet und praxisnah.
  • Du organisierst das Trainingsangebot: von der Planung bis zur Nachbereitung im Learning Management System.
  • Du machst Lernangebote sichtbar und baust eine aktive Lern-Community auf.
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Entwicklung.
  • Du findest Digitalisierungspotenziale und setzt Automatisierung gezielt ein.
  • Du machst Monitoring und Evaluierung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du planst und begleitest die Mitarbeitendenbefragung – klar, strukturiert, lösungsorientiert.

Stimmig – Deine Qualifikationen:

  • Du hast einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Zukunftskompetenzen und digitale Transformation sind Dir vertraut.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du analysierst präzise und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du entwickelst innovative Lösungen – schnell und pragmatisch.
  • Du bringst Einfühlungsvermögen und soziale Stärke mit.
  • Du kennst moderne HR-Tools – idealerweise guidecom – und nutzt sie gezielt.

Klingt richtig gut – das bieten wir

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Alles für die Gesundheit

GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.

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Steile Lernkurve

Heute schon gelernt? Mit individuellen Trainings, interessanten Workshops und Seminare können sich unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

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Für alle, die Musik lieben

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Musikbranche – mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen und angenehmen Arbeitsumgebung.

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Für die Familie

Bei der GEMA stärken wir Familien – z. B. durch Eltern-Kind-Zimmer, einen Kinderbetreuungszuschuss oder den pme Familienservice. 

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Perfekter Ausgleich

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Attraktive Zusatzleistungen

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitendenrabatten.

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Bestes Equipment

Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.

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Ein Herz für Musik

Ob GEMA Band oder Firmenevents: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben, uns untereinander zu vernetzen und gemeinsam Musik zu genießen.

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Über uns

Im Einsatz für unsere Mitglieder

Was uns bei der GEMA auszeichnet? Der Anspruch, gemeinsam dafür zu sorgen, dass Urheberinnen und Urheber an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Werke beteiligt werden. Deshalb vertreten wir über 95.000 Mitglieder, darunter Komponistinnen, Textdichter sowie Musikverlegerinnen und Rechtsnachfolger. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitglieder und handeln immer in ihrem Interesse.

So klingt die GEMA

Das treibt uns an

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden haben wir fünf kulturelle Leitwerte entwickelt. Sie bilden unseren CULTURE SOUND, der die tägliche Arbeit bei der GEMA prägt.

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Kooperation

Gemeinsam sind wir leistungsstärker als allein.

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Marktfokus

Für Kundin, Kunde und Mitglied liefern wir Bestleistung.

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Selbstverantwortung

Die Zukunft, die ich möchte, muss ich erst noch gestalten.

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Diversität

So bunt wie die Musik so bunt sind wir.

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Fairness

Weil wir Musik lieben, ist Musik uns was wert.

Weitere Jobs bei der GEMA

Ob Ausbildungsplatz, Traineeprogramm, Einstiegs- oder Führungsposition: Viele spannende Angebote gibt es in unserer Stellensuche.

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Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Musikbranche?

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