Berlin, München // Vollzeit

Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Für unsere Organisationseinheit Solution Platform am Standort Berlin oder München suchen wir ab sofort eine/-n Cloud Platform Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!

Du bist an einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung interessiert?

Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:

Sei der Cloud-Experte (w/m/d), der unsere Fachbereiche begeistert und bei der Einführung und Optimierung von Cloud-Lösungen unterstützt.
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen; nutze Deine analytischen Fähigkeiten, um Anforderungen zu identifizieren und erarbeite Cloud- und DevOps-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderung.
Du implementierst DevOps-Strategien und Automatisierungen zur Beschleunigung der Entwicklungs- und Rollout-Prozesse.
Du berätst unsere Fachbereiche bei der Auswahl und Implementierung von Cloud- und DevOps-Technologien.
Du unterstützt bei der Migration von Legacy-Systemen in die Cloud.
Arbeite Hand in Hand mit internen und externen Projektteams, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Du verantwortest die Überwachung, Fehlerbehebung und Optimierung der Cloud-Systeme.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei der Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit.

Stimmig – Deine Qualifikationen:

DevOps und Infrastructure als Code sind für Dich nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis.
Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich von Cloud Infrastrukturen (idealerweise GCP).
CI/CD-Pipelines mit Jenkins/GitHub Actions sind für Dich nichts Neues.
Du verstehst moderne Softwarearchitekturen (Microservices, Event-Driven Architecture).
Du kennst dich mit Containerisierung (Docker) aus.
Optimalerweise besitzt Du Kenntnisse über eine oder mehrere Technologien aus den folgenden Bereichen:

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Klingt richtig gut – das bieten wir

Alles für die Gesundheit

GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.

Steile Lernkurve

Heute schon gelernt? Mit individuellen Trainings, interessanten Workshops und Seminare können sich unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Für alle, die Musik lieben

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Musikbranche – mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen und angenehmen Arbeitsumgebung.

Für die Familie

Bei der GEMA stärken wir Familien – z. B. durch Eltern-Kind-Zimmer, einen Kinderbetreuungszuschuss oder den pme Familienservice.

Perfekter Ausgleich

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Attraktive Zusatzleistungen

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitendenrabatten.

Bestes Equipment

Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.

Ein Herz für Musik

Ob GEMA Band oder Firmenevents: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben, uns untereinander zu vernetzen und gemeinsam Musik zu genießen.

Über uns

Im Einsatz für unsere Mitglieder

Was uns bei der GEMA auszeichnet? Der Anspruch, gemeinsam dafür zu sorgen, dass Urheberinnen und Urheber an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Werke beteiligt werden. Deshalb vertreten wir über 95.000 Mitglieder, darunter Komponistinnen, Textdichter sowie Musikverlegerinnen und Rechtsnachfolger. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitglieder und handeln immer in ihrem Interesse.

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So klingt die GEMA

Das treibt uns an

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden haben wir fünf kulturelle Leitwerte entwickelt. Sie bilden unseren CULTURE SOUND, der die tägliche Arbeit bei der GEMA prägt.