Karriere als Nachwuchskraft bei der GEMA
Wir kennen den DJ. Auf jeder Party.
Zu welcher Musik du am liebsten tanzt, weißt du selbst am besten. Wie Musikschaffende fair entlohnt werden, wissen wir – und bald auch du! Denn wenn du deine Liebe zur Musik zum Beruf machen möchtest, bist du bei der GEMA genau richtig. Werde Teil unseres Teams – zum Beispiel als Azubi oder Trainee. Bei uns bist du ganz nah dran, lernst jeden Tag etwas Neues und hast viel Freiraum, um deine eigenen Ideen einzubringen.
Jobs für Auszubildende, Trainees und Nachwuchskräfte bei der GEMA
Musik ist schon immer ein großer Teil meines Lebens gewesen. Deshalb bin ich unglaublich froh, dass ich mich während meiner Ausbildung noch einmal aus einer ganz anderen Perspektive mit ihr beschäftigen konnte.Adriana Ostertag, ehemalige Auszubildende
Deine Vorteile
Alles für die Gesundheit
GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.
Steile Lernkurve
Interne Weiterbildungen und viele Kurse – wir unterstützen alle Mitarbeitenden dabei, ihren Wissensdurst zu stillen und sich auszutauschen.
Ein Herz für die Musik
Ob #GEMAStage-Konzerte oder Firmenfeiern: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben und Musik zu genießen.
Bestes Equipment
Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.
Perfekter Ausgleich
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Finanzielle Sicherheit
Für die finanzielle Sicherheit gibt es neben einem attraktiven Gehalt auch Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Bewerbungsprozess
Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
Eingangsbestätigung direkt und Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Vertragsangebot
Häufige Fragen
Deine Bewerbung sollte ein maximal zweiseitiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und deine Zeugnisse oder Zertifikate enthalten.
Lade uns deine Bewerbungsunterlagen am besten als PDF hoch. Auch die Dateiformate JPG oder JPEG sind erlaubt. Pro Datei sind 10 MB möglich.
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung, sobald du deine Bewerbung versandt hast. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns entweder schriftlich oder telefonisch zurück.
Natürlich! Schreib uns dazu einfach eine Antwort auf deine Mail-Empfangsbestätigung. Bitte ändere den Betreff nicht, damit wir deine Anfrage direkt zuordnen können.
Achte bei einem Videointerview darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams funktionieren. Das Gespräch läuft meist so ab, dass wir dich zunächst bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erfährst du alles über uns und die Stelle. Zudem bringen wir Fragen mit und besprechen auch den vertraglichen Rahmen. Unsere Empfehlung ist außerdem, dass du für unser Gespräch eigene Fragen zu Themen rund um die Stelle und unsere Arbeit vorbereitest, die dich interessieren.
Die Bewerbung über unser Recruiting-System hat für dich mehrere Vorteile: Wir können deine Bewerbung schnell und zuverlässig bearbeiten, denn sie erreicht direkt die für das Recruiting zuständigen Menschen. Außerdem erhältst du erhältst umgehend eine Bestätigungsmai und weißt so, dass deine Unterlagen gut angekommen sind.
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an.
Noch Fragen?
E-Mail: dbruckner@gema.de
Telefon: +49 (0) 89 48003 756