Als Trainee bei der GEMA haben Sie die Chance, eine der weltweit größten Autorengesellschaften für Werke der Musik kennen zu lernen. In einem abwechslungsreichen Traineeprogramm lernen Sie über einen Zeitraum von zwei Jahren die verschiedenen Funktionsbereiche der GEMA kennen. Die Einarbeitung in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche erfolgt durch Jobrotationen an unsere deutschlandweiten Standorte. Ihre Tätigkeit ist geprägt von gemeinsamer Projektarbeit mit anderen Trainees sowie dem operativem Tagesgeschäft, in dem Sie die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens verstehen lernen. Für die Dauer des Traineeprogramms stellen wir Ihnen einen fachfremden, erfahrenen Mentor zur Seite, der Sie in Ihrer Entwicklung begleitet. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten unseren Trainees ein eigenes, vielfältiges Weiterbildungsprogramm an. Zudem überzeugen wir durch eine sehr hohe Übernahmequote.

Wenn Sie neugierig auf ein Traineeprogramm bei der GEMA sind, schauen Sie bei den Stellenanzeigen nach aktuellen Ausschreibungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Beim Sozialprojekt 2018 haben die Trainees gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen im SOS-Kinderdorf in Berlin musiziert. Begleitet wurde das Projekt von MEGALOH, Rolf Zuckowski und dem Klingenden Museum Berlin.

Lisa Liu
Trainee in der Direktion Vervielfältigungsrechte und Ausland, Standort München
Seit 15.02.2017 bei der GEMA

„Die ersten zwei Monate sind in einem für den Einstieg sehr angenehmen Tempo vergangen. Meine KollegInnen sind überaus hilfsbereit und offen und ich habe mich bei noch keiner Aufgabenstellung alleingelassen gefühlt. Gleiches gilt für meine Vorgesetzte, die sich immer die Zeit nimmt, mir die Hintergründe der Aufgaben zu erklären und mir bei deren Bearbeitung Raum für eigene Vorschläge und Ideen lässt. Seit einer Woche stehe ich nun auch im Kontakt mit meinem Mentor, mit dem ich noch am „Eingrooven“ bin. Der erste Eindruck war aber sehr angenehm und ich freue mich schon auf den weiteren Verlauf!“

Julia Friebe
Ehemalige Trainee, aktuelle Stelle nach Abschluss des Traineeprogramms: Direktion Strategie und Entwicklung, Standort München
Seit 01.06.2016 bei der GEMA

„Als Trainee bei der GEMA wird mir ein außerordentliches Förderprogramm für den Berufseinstieg geboten: ich habe die Möglichkeit viele unterschiedliche Bereiche, Abteilungen und Themen kennen zu lernen; in der Trainee-Gruppe erhalten wir Weiterbildungsseminare zu verschiedenen Themen; mein Mentor steht mir in allen Angelegenheiten als Ansprechpartner zur Seite; und uns Trainees wird viel Raum gelassen uns einzubringen sowie eigene Ideen und Vorstellungen zu entwickeln und auszuarbeiten.“

Martha Stritzel
Ehemalige Trainee, aktuelle Stelle nach Abschluss des Traineeprogramms: Direktion Verteilung Aufführungs- und Senderrechte, Standort Berlin
Seit 01.06.2016 bei der GEMA

„Die Aufgaben der GEMA sind so vielfältig und auf unterschiedliche Standorte verteilt. Als Trainee konnte ich bereits vier Abteilungen besuchen. Das hilft mir die Zusammenhänge immer besser zu verstehen.“

Andreas Hofmann
Ehemaliger Trainee, aktuelle Stelle nach Abschluss des Traineeprogramms: Direktion KundenCenter, Standort Dresden
Seit 01.04.2016 bei der GEMA

"Das Trainee-Programm ermöglicht durch Rotationen einen guten Einblick in die verschiedene Bereich der GEMA und hilft das Unternehmen zu verstehen und sich ein gutes Netzwerk aufzubauen. Durch das Mentoring-Programm und den engen Kontakt zu den Vorgesetzten bekommt man ein gutes Feedback um sich stetig weiterzuentwickeln und ermöglicht so mit verantwortungsvollen Aufgaben einen guten Einstieg in das Berufsleben. Unterstützend gibt es hierzu die Möglichkeit viele Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu nutzen."

Benjamin Lambert
Ehemaliger Trainee am Standort Dresden, aktuelle Stelle nach Abschluss des Traineeprogramms: Direktion Lizenzen, Standort München
Seit 01.06.2015 bei der GEMA

„Beim Traineeprogramm der GEMA lernte ich viele Mitarbeiter und Aufgabenbereiche des Unternehmens kennen und ich durfte anspruchsvolle und unternehmensrelevante Themen eigenverantwortlich bearbeiten. Dies kombiniert mit einer guten Betreuung und Feedbackkultur haben mich in den letzten zwei Jahren vorangebracht.“